Notre blog

GonnaOrder est un outil digital unique qui permet d’optimaliser la productivité de votre personnel et améliorer vos services digitalisés pour vos clients.

En tant que commerçant du réseau Pluxee, vous bénéficiez d’avantages exclusifs chez certains de nos partenaires. Profitez-en !

Une étude récente* montre que l'une des principales bonnes résolutions des Belges (77%), serait de manger plus sainement. De plus en plus de Belges se disent flexitariens ou choisissent consciemment un régime végétarien ou végétalien.

Les chèques-repas sont octroyés sur la base des jours effectivement prestés. Un collaborateur, qui travaille 5 jours par semaine, à temps plein, a droit à 5 chèques-repas. S'il n’a pas travaillé un jour de la semaine, (par exemple, pour cause de vacances ou maladie), il ne recevra pas de chèque-repas pour ce jour-là.

Une décision prise en octobre par le gouvernement permet à vos collaborateurs de réactiver leurs chèques-repas, chèques consommation et éco-chèques expirés. Cette mesure qui permet à vos collaborateurs de profiter plus longtemps de leurs chèques a un effet direct sur leur pouvoir d’achat.

Nous vous expliquons dans ce blog comment se déroule la réactivation.

Les conseils astucieux du chef Nicolas Decloedt, du restaurant Humus & Hortense pour rendre votre restaurant plus durable.

Faire appel à une organisation d’achats groupés (GPO) a-t-elle un avantage pour votre entreprise ? Oui, considérable. C’est simple, vous pouvez compter sur un réseau de fournisseurs fiables aux prix les plus compétitifs du marché (jusqu’à 12% d’économie). De plus, vous gagnez du temps pour développer encore plus votre activité !

Vous rêviez de proposer à vos clients de payer avec leur chèques-repas avec leur smartphone ? C’est maintenant possible grâce à la collaboration avec Payconiq, un service de paiement mobile qui vous permettra de recevoir, facilement et en toute sécurité, des paiements sur base d'un QR code scanné.

Vous et votre entreprise souhaitez offrir un budget mobilité à vos travailleurs ? Bonne idée ! Opter pour Pluxee Mobility, c’est choisir la mobilité flexible et durable comme rémunération. De plus, vous gérez toutes les dépenses de mobilité de votre entreprise sur une seule plateforme 100 % numérique.

Une innovation permanente pour simplifier encore plus la vie de vos employés ? Chez Pluxee, nous sommes constamment à la recherche de produits et de services innovants. Par ailleurs, nous améliorons également nos services existants en les équipant de nouvelles fonctionnalités utiles.

A partir du 24 mars, vous et vos collaborateurs pourrez payer avec vos chèques-repas via l’app Payconiq by Bancontact. Il s’agira d’une phase de test à Anvers. Ce nouveau mode de paiement sera accepté chez une centaine de commerçants acceptant les paiements Payconiq et Pluxee Lunch. Le reste de la Belgique suivra avant l'été !

Recevoir des chèques-repas. Rouler dans une voiture de société. Bénéficier d’une assurance hospitalisation… Autant de petits plaisirs qu’offrent les avantages en nature en Belgique. Découvrez nos 10 idées pour optimiser le package salarial de vos collaborateurs.

Le package salarial est devenu, dans les entreprises, une pièce maîtresse pour séduire les talents. Et se distinguer des concurrents. Mais comment l’optimiser et pourquoi ?

Une entreprise peut librement composer le package salarial de ses collaborateurs. Elle peut aussi choisir de le rendre flexible, pour offrir des avantages personnalisés selon les besoins de chacun. Mais encore…

La prime de fin d’année sera bientôt payée aux employés et ouvriers. Une somme très attendue par beaucoup de personnes en décembre, mois souvent ponctué de dépenses. Mais comment ce petit coup de pouce financier des employeurs est-il calculé ? Pluxee vous livre les grandes lignes.

Pour l’employeur, les chèques-repas sont une manière fiscalement avantageuse de récompenser ses collaborateurs. Mais peut-être vous demandez-vous si la loi fixe un montant maximal par chèque-repas ? Contrairement à une idée reçue, la réponse est non. Dès lors, pourquoi le montant des chèques-repas est-il si souvent limité à 8,00 € ? Réponse.