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Better Tomorrow 2028

Chez Sodexo Belgique, nous sommes convaincus que la durabilité s’incarne au quotidien, à travers des actions concrètes et continues menées par chacun de nos collaborateurs et collaboratrices sur tous nos sites. Nous faisons de la durabilité opérationnelle le cœur de nos activités, pour générer des résultats tangibles et positifs auprès de nos clients, consommateurs et communautés. 

 

Notre feuille de route Better Tomorrow 2028 marque une nouvelle étape dans notre engagement, poursuivi sans relâche depuis la création de Sodexo en 1966. 

 

Avec Better Tomorrow 2028, nous accélérons notre démarche et renforçons notre impact positif sur les systèmes alimentaires, tout en assumant pleinement notre responsabilité de leader mondial des services de restauration. 

 

Face à l’urgence climatique, Sodexo vise la neutralité carbone sur l’ensemble de sa chaîne de valeur d’ici 2040, en s’appuyant sur des engagements et des actions concrètes. 

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Une feuille de route conçue pour l'action

BT28 s’appuie sur les progrès, les avancées et les enseignements tirés de nos précédentes feuilles de route en matière de durabilité, afin de porter nos engagements à un niveau supérieur. Conçue avec et pour les équipes opérationnelles, cette feuille de route se veut résolument pragmatique. Elle est ancrée dans les activités et dans les gestes du quotidien, adaptée aux réalités locales, et orientée vers des résultats concrets.

Un cadre pour guider nos actions

Chez Sodexo, nos actions prennent racine dans l’engagement de nos collaborateurs au service de nos clients, avec pour objectif de générer un impact positif sur la planète et la société. Ainsi, Better Tomorrow 2028 s’articule autour de trois piliers fondamentaux : les collaborateurs, les clients, et la planète & société. Chacun de ces piliers est soutenu par des engagements concrets et mesurables.

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Notre Rapport de Responsabilité d'Entreprise

Parce que créer des expériences qui ont du sens passe aussi par un impact positif durable, découvrez notre nouveau Rapport de Responsabilité 2025. Il présente nos actions et résultats pour l’année 2025, illustrant comment nos engagements en matière de durabilité, d’inclusion et de qualité de vie se concrétisent au quotidien, à travers des initiatives menées dans nos services et avec nos partenaires.

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Nos six engagements et actions 

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Favoriser le bien-être de nos collaborateurs

La santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs sont au cœur de notre impact positif. 

Nous nous engageons à accompagner leur développement professionnel en réduisant notre taux d'accidents avec arrêt de travail, ainsi que le taux global d'accidents et d’arrêts maladies ; en offrant chaque année un éventail de formations à tous nos collaborateurs et collaboratrices ; en poursuivant le déploiement de Vita, notre programme d'avantages sociaux pour nos collaborateurs.