Onze blog

Wil je nieuw talent aantrekken? Dan blijft een competitief salarispakket cruciaal. Maar hoe bepaal je wat een concurrentieel loonpakket precies is? En welk pakket helpt jou om de juiste medewerkers te overtuigen?

Een evenwichtig salarispakket samenstellen, met voordelen op maat van de werknemer, is niet eenvoudig. Jammer genoeg is er nergens een overzicht van salarispakketten te vinden. Toch doe je er goed aan je salarisadministratie te optimaliseren. Hoe je dat doet? We leggen het je uit!

Wanneer de dagen korter worden, komt ook de eindejaarspremie weer in zicht. December is voor velen een dure maand en daarom hebben werkgevers besloten om in die periode hun medewerkers van een financieel extraatje te voorzien.

Samen komt dat dus op € 8,00 – de best mogelijke constructie. Wil je toch maaltijdcheques met een hoger bedrag? Dat kan, maar dan betaalt de werknemer méér uit eigen zak – waardoor het fiscaal voordeel voor de medewerker vermindert.

Maaltijdcheques vormen een zeer interessant alternatief voor nettoloon. Ze zijn vrijgesteld van sociale lasten en cumuleerbaar met andere voordelen. Maar wie heeft recht op maaltijdcheques? Een overzicht.

Maaltijdcheques zijn een populair extralegaal voordeel in Belgische bedrijven. Precies daarom vallen de cheques binnen een strikt rechtskader. De wetgeving in een notendop.

Maaltijdcheques zijn veruit het populairste extralegale voordeel in België. Ze zijn fiscaal aftrekbaar én volledig vrij van sociale bijdragen. Dat levert je werknemers tot maar liefst 42% extra koopkracht op tegenover een standaard loonsverhoging! Maar weet jij wat de fiscale aftrekbaarheid van maaltijdcheques precies betekent?

Terwijl veel werknemers een groot deel van de week thuiswerken, vragen veel bedrijfsleiders zich af hoe het met ‘hun mensen’ gaat. Het opvangen van de juiste signalen is niet vanzelfsprekend, maar als bedrijfsleider kan je op heel wat mogelijke problemen anticiperen.

Wist je dat je jezelf als zaakvoerder of zelfstandige met een vennootschap ook maaltijdcheques kan toekennen? Welke voordelen bieden maaltijdcheques voor een bedrijfsleider in België? En aan welke voorwaarden moet je beantwoorden om ze toe te kennen? We leggen het haarfijn uit.

Belgen zijn gek op de maaltijdcheque en met de elektronische maaltijdcheque kunnen bedrijven hun medewerkers een leuk en handig extralegaal voordeel toekennen. Zo kunnen jouw werknemers voordelig goede voeding kopen en krijgen ze een interessante aanvulling op het nettoloon.

Maaltijdcheques zijn een geliefd extralegaal voordeel en kunnen gebruikt worden in buurtwinkels en restaurants betalen. Werkgevers bestellen de maaltijdcheques voor hun werknemers, beiden genieten daar fiscaal voordeel van en medewerkers betalen er eenvoudig een gezonde lunch mee. De maaltijdcheque van Pluxee, ook de Pluxee Lunch genoemd, is beschikbaar voor bedienden, arbeiders, bedrijfsleiders en voor zelfstandigen met én zonder werknemers.

Ben je op zoek naar de voordeligste oplossing om je werknemers maaltijdcheques toe te kennen? Pluxee Lunch, de maaltijdcheque van Pluxee, heeft alle troeven in huis! Ontdek hieronder waarom maaltijdcheques zowel voor jou als je werknemers voordelig zijn!

Als werkgever moet je goed weten waarop jouw werknemers recht hebben. Wat is het nettoloon dat ik mijn werknemer moet betalen, op hoeveel vakantiedagen heeft mijn werknemer recht, en wat zal een bedrijfswagen mij kosten? Dit zijn allemaal vragen waar een werkgever weleens wakker van ligt. Deze 7 simulatoren maken het net dat beetje gemakkelijker.

Extralegale voordelen worden door de toekomstige medewerkers van je bedrijf vaak op prijs gesteld bij de samenstelling van hun loonpakket. Op enkele van deze voordelen doe je misschien al een beroep. Toch is het een goed idee om eens na te gaan of er nog andere opties zijn. Onze top 10 van extralegale voordelen helpt je alvast vooruit.

Als werkgever stel je jezelf best even de vraag wat extralegale voordelen zijn en waarom je ervoor zou kiezen.

Bea Johnson is intussen het symbool geworden van ‘zero waste’, een wereldwijde beweging die afval de wereld uit wil helpen. Wij vroegen ons af hoe bedrijven een rol kunnen spelen. Een exclusief interview.

Coworking is tegenwoordig een steeds populairder wordende trend in Belgiê. We houden ervan te werken in een omgeving die noch een bureau op het werk, noch onze zetel thuis is. Heb je een eigen bedrijfje opgericht maar wil je geen vast kantoor huren, of werk je als freelancer? Dan is het een goed idee om coworking uit te proberen. Wij zetten alvast de zes origineelste coworking spaces in ons land op een rijtje voor jou.

De aanwerving van de eerste werknemer, voor elk bedrijf is het een belangrijke en heugelijke mijlpaal. Vanaf nu ben je ook voor iemand anders verantwoordelijk, maar aarzel niet: je nieuwe collega neemt je werk uit handen zodat jij je weer kan focussen op je kerntaken, vaak de dingen waar je het best in bent. In dit artikel leggen we uit waar je allemaal moet op letten.