Être une indépendant.e en société
Vous devez être salarié.e de votre entreprise pour vous octroyer des chèques-repas. Rassurez-vous, beaucoup de dirigeant.e.s indépendant.e.s cumulent en réalité 2 statuts : gérant.e et salarié.e.
S'attribuer un maximum de 220 chèques/an
Vous pouvez vous attribuer un chèque-repas (max. 8 €) par jour de travail presté (max. 220 jours/an). Si vos jours de travail sont irréguliers, vous pouvez répartir équitablement ces 220 chèques sur 12 mois.
Être une indépendant.e en société
Vous devez être salarié.e de votre entreprise pour vous octroyer des chèques-repas. Rassurez-vous, beaucoup de dirigeant.e.s indépendant.e.s cumulent en réalité 2 statuts : gérant.e et salarié.e.
S'attribuer un maximum de 220 chèques/an
Vous pouvez vous attribuer un chèque-repas (max. 8 €) par jour de travail presté (max. 220 jours/an). Si vos jours de travail sont irréguliers, vous pouvez répartir équitablement ces 220 chèques sur 12 mois.
Signer une convention individuelle
Vous devez inclure l'octroi des chèques-repas au préalable dans une convention individuelle de travail écrite.
Nous calculons votre offre personnalisée en fonction de votre situation.
Nous savons que votre temps est précieux et que votre situation requiert un service particulier et adapté. Nous mettons donc tout en oeuvre pour vous faciliter la vie et vous proposer des services qui répondent à vos besoins.
Expertise, disponibilité, sécurité, engagement : les fondations d'un partenariat réussi avec le spécialiste de l'avantage extralégal en Belgique.
Des clients satisfaits : voilà notre objectif au quotidien. Et c'est encore eux qui en parlent le mieux.
Sophie, indépendante
"Quelque soit la demande, j'ai toujours trouvé l'interlocuteur, l'écoute et de plus ce qui ne gâche rien, la qualité de la réponse."
Icare, indépendant
"Un service parfait et un suivi au top! bravo"
Olivier, consultant
"Bonne compréhension, bonne communication et prise en charge très professionnelle. Merci"
Sophie, indépendante
"Quelque soit la demande, j'ai toujours trouvé l'interlocuteur, l'écoute et de plus ce qui ne gâche rien, la qualité de la réponse."
Icare, indépendant
"Un service parfait et un suivi au top! bravo"
Olivier, consultant
"Bonne compréhension, bonne communication et prise en charge très professionnelle. Merci"
Un montant de 250 € par an pour des achats écologiques.
Tout d’abord, vous devez être salarié de votre entreprise pour vous octroyer au maximum 8€ par jour presté (max. 231 jours/an). Vous devez aussi inclure l’octroi des chèques-repas dans une convention individuelle de travail écrite.
Non. Malheureusement, vous devez avoir un statut de salarié pour bénéficier des chèques-repas. En tant que personne physique, vous n’avez pas ce statut. N’hésitez cependant pas à reconsidérer les chèques-repas si vous optez pour le statut d’indépendant en société à l’avenir !
Tout à fait. Le principe et les conditions restent les mêmes : prouvez que vous êtes un salarié et à vous les chèques-repas !
Un jour de travail presté, quelqu’en soit le nombre d’heures, vous donne droit à un chèque-repas (de max. 8€). Nous comprenons cependant qu’il soit difficile pour un indépendant d’anticiper ses jours de travail chaque mois lors de la commande de ses chèques. C’est pourquoi nous vous proposons de plutôt répartir le nombre maximal de 220 chèques-repas/an de manière équitable sur les 12 mois de l’année (~ 20 chèques/mois). Ainsi, vous vous garantissez une rémunération équivalente chaque mois sans vous embarrasser du calcul de vos jours de travail.
Chèque-repas et remboursement de vos frais sont cumulables. Il vous suffit de déduire la cotisation patronale du chèque (ex : 6,91 € pour un chèque de 8 €) à votre note de frais avant d’en demander le remboursement.
C’est simple : vous décidez vous-même du montant selon votre budget.
Pour les chèques-repas, ce montant est journalier et de maximum 8€/jour. Ex : un chèque de 8€/jour donne droit à une somme de 160€ de chèques-repas par mois (20jours x 8€). Ce montant pourrait être aussi, par exemple, de 7€ ou de 7,56€ si vous le souhaitez.
Commencez par demander une offre sans engagement sur notre e-commerce. Nous vous calculons une offre personnalisée selon votre demande. Acceptez-la pour poursuive le processus de commande. Aucun paiement ne vous sera demandé à ce stade. Vous recevez ensuite vos accès personnels à votre Espace Client MySodexo ; la plateforme depuis laquelle vous pourrez commander vos chèques. Ajoutez-vous en tant que bénéficaire en remplissant les données nécessaires. Créez, finalement, une nouvelle commande et sélectionnez votre “liste” de bénéficiaires. Les paiements se font par virement bancaire.
La livraison des cartes Sodexo, sur lesquelles sont versés les chèques au format électroniques, se fait en deux temps. Les codes PIN/PUK des cartes sont d’abord envoyés, au plus tard, 3 jours ouvrables après la réception du paiement. La livraison des cartes se fait 2 jours ouvrables plus tard. Le chargement des chèques sur la carte se fait sous 24h après le paiement de votre commande.
La livraison des chèques papier se fait, au plus tard, 5 jours ouvrables après la réception du paiement.
Les chèques-repas sont valables un an sur votre carte. Lorsque vous l’utilisez pour payer, les plus « anciens » chèques seront automatiquement débités en priorité.
L’application ou le site Sodexo4you permettent de consulter le solde des chèques disponibles sur la carte à tout instant. Le bénéficiaire doit simplement pour cela se créer un compte. Le solde des chèques est aussi mentionné en bas du ticket de caisse lorsque les achats sont payés avec la carte. L’information est également disponible gratuitement par téléphone, 24/7, au 02/547.55.02 si nécessaire.