Koopkrachtpremie

Wil je je medewerkers een duwtje in de rug geven in deze uitdagende tijden? Pluxee Consumption, onze koopkrachtpremie, zijn cheques waarmee je je werknemers tot wel € 750 extra koopkracht geeft. De cheques worden toegevoegd op de Pluxee Card. Wacht niet te lang, want de uiterste besteldatum is 25 maart 2024. Zo kunnen je kaarten nog voor 31 maart worden opgeladen.

Waarom kiezen voor de koopkrachtpremie?

2022 was een jaar van uitdagingen, waarbij de kosten voor levensonderhoud zijn gestegen. Pluxee begrijpt dat extra koopkracht voor je medewerkers geen luxe is, maar een noodzaak. Alleen is dankzij het interprofessioneel akkoord voor 2023-2024 een echte loonsverhoging niet mogelijk. Wil je je werknemers toch een financieel duwtje in de rug geven, kies dan voor een koopkrachtpremie - tot €750 netto per werknemer. Motiveer je medewerkers en draag meteen ook actief bij aan de lokale economie.

Pluxee saving 3X icons

Tot € 750

netto extra koopkracht voor je werknemers

Pluxee icons

100 %

fiscaal aftrekbaar

employer contributions icons

Slechts 16,5 %

werkgeversbijdrage

Een moeder koopt planten met haar kind

Voordelen voor jou en je medewerkers

  • Fiscaal voordelig
    100 % aftrekbaar en een werkgeversbijdrage van slechts 16,5 %. Je betaalt voor een netto premie van maximum € 750 dus € 873,75 als werkgever.
  • Steun onze Belgische economie
    koopkrachtpremie kan enkel besteed worden in ons land.
  • Uitgebreid netwerk van handelaars
    De koopkrachtpremie wordt uitgegeven in de vorm van een cheque en kan gebruikt worden voor voedingsmiddelen en ecologische producten en diensten.
  • Tot € 750 netto
    Maximum € 500 voor werknemers van bedrijven die goede resultaten hebben neergezet, en maximum € 750 voor werknemers van bedrijven die zeer goede resultaten hebben behaald.
  • Cumuleerbaar extralegaal voordeel
    Combineer de koopkrachtpremie met andere extralegale voordelen zoals Pluxee Lunch, Pluxee Eco, Pluxee Cadeau ... Bovendien staan ze allemaal op één kaart: de Pluxee Card! 
     
Group of peoples eating at a restaurant

Koopkrachtpremie: dit moet je weten

  • Tot wel € 750 per werknemer
  • Wordt toegevoegd aan de Pluxee Card
  • Er moet een aangepaste CAO of IAO worden afgesloten
  • Cumuleerbaar met andere voordelen zoals Pluxee Lunch, Pluxee Eco, Pluxee Cadeau en Pluxee Sport & Culture, maar ook met eerder uitgegeven consumptiecheques
  • Eenmalig voordeel, uiterste besteldatum is 25/03/2024 
  • Geldig tot en met 31/12/2024
  • Mag geen loon of ander voordeel vervangen
  • Kan niet omgeruild of terugbetaald worden 
     

Koopkrachtpremie: vraag en antwoord

Is de koopkrachtpremie fiscaal aftrekbaar?

De koopkrachtpremie, die uitgegeven wordt in de vorm van cheques, is 100% fiscaal aftrekbaar en niet belastbaar voor de begunstigde.

De werkgever die deze koopkrachtpremie uitgeeft, moet rekening houden met een werkgeversbijdrage van 16,5 %. Dit betekent dat wanneer voor € 500 koopkrachtpremie wordt verleend, de totale kost voor de onderneming € 582,50 bedraagt. Biedt de werkgever een koopkrachtpremie van € 750 aan, dan is de totale kost € 873,75. 

Wie heeft recht op de koopkrachtpremie?

Ondernemingen die tijdens de crisis goede resultaten hebben geboekt, kunnen tot € 500 per werknemer aanbieden. Ondernemingen die zeer goede resultaten hebben behaald tijdens de crisis kunnen tot € 750 aanbieden aan hun werknemers. In deze blogpost vind je de specifieke criteria per paritaire comité.  

Ik ben een zelfstandig bedrijfsleider, kan ik mezelf de koopkrachtpremie toekennen?

Helaas staat de huidige wetgeving niet toe dat zelfstandige bedrijfsleiders recht hebben op de koopkrachtpremie.

Indien jij zelf bedrijfsleider bent en jezelf toch de koopkrachtpremie wil toekennen, dan wordt deze gelijkgesteld met loon en kun je niet genieten van enig fiscaal of sociaal voordeel. 

Welk bedrag kan ik toekennen aan mijn medewerkers?

Je bent vrij om het bedrag te bepalen tot wel € 500 per werknemer wanneer je onderneming goede resultaten heeft behaald in 2022, en tot € 750 wanneer je onderneming zeer goede resultaten heeft neergezet in 2022. 
Opgelet : wil je meer schenken dan € 750, dan wordt het bijkomende bedrag als loon beschouwd en fiscaal ook op die manier behandeld. 

Ik ben reeds klant. Moet ik een nieuw contract ondertekenen?

Om het je makkelijk te maken, hebben we een vereenvoudigde bestelprocedure ontwikkeld. 

Je hoeft geen nieuw contract te ondertekenen. 

Kan ik online betalen met mijn koopkrachtpremie?

Ja, er kan ook online betaald worden met de koopkrachtpremie.