Het interprofessioneel akkoord geeft je de mogelijkheid om jouw medewerkers een loonsverhoging van 1,1% toe te staan voor de periode 2019-2020. Een mooi extraatje voor jouw medewerkers, maar je weet ook dat er van een bruto loonsverhoging netto maar weinig overblijft. Bovendien zijn er voor jou als werkgever ook kosten aan verbonden. Gelukkig zijn er een mogelijkheden om er zowel voor jou als voor jouw medewerkers een win-win situatie van te maken. Wij maken een analyse van de loonnorm en stellen enkele fiscaal gunstige manieren voor.
Ontdek onze analyse