La prime pouvoir d’achat est 100 % déductible et n’est pas imposable pour le bénéficiaire. Cette prime revêtira la forme d’un chèques.
L’employeur qui octroie cette prime devra s’acquitter d’une cotisation patronale de 16,5 %. Ainsi, pour 500 € de prime pouvoir d’achat octroyés, le coût pour l’entreprise sera de 582,5 €. Si l’employeur octroie une prime pouvoir d’achat de 750 €, le coût s’élèvera à 873,75 €.