Miser sur la mobilité durable (avec le Mobility Pass) ? Voici les conseils de Sodexo !

Aujourd’hui, la durabilité fait partie intégrante de notre quotidien, tant sur le plan personnel que professionnel. Mais saviez-vous que la mobilité peut également jouer un rôle déterminant dans la durabilité de votre entreprise ?

En cette période de hausse des prix de l’énergie et des carburants, les entreprises recherchent de plus en plus de solutions durables, à juste titre : pour l’entreprise comme pour ses employé·es. Nous réfléchissons davantage à l’impact environnemental de nos actes et voulons naturellement garder nos budgets sous contrôle.

Toutefois, la mobilité durable n’est possible que si nous trouvons un équilibre sain entre les aspects sociaux, économiques et écologiques de notre mobilité. Ci-dessous, nous nous faisons un plaisir de vous expliquer ce qu’implique la mobilité durable et comment vous pouvez l’intégrer dans votre entreprise grâce au Mobility Pass !

➤ La question de la durabilité est incontournable - même au sein de votre réseau

Le Réseau Mobilité Durable définit la mobilité durable comme suit :

 Nous définissons la mobilité durable comme une mobilité suffisante pour prendre pleinement part à la vie en communauté sans que les conséquences négatives de notre comportement individuel en matière de mobilité n’affectent la mobilité des autres à court ou à long terme. 

Tout le monde peut d’ailleurs participer activement à une mobilité plus durable. Dans cet article, vous trouverez d’ores et déjà plus d’informations sur le budget mobilité et la manière par laquelle cette solution contribue à une entreprise plus durable.

➤ Plus d’informations sur la mobilité durable : un aspect également essentiel pour votre entreprise

Nous effectuons des déplacements tous les jours, qu’ils soient personnels ou professionnels. Certaines personnes se déplacent occasionnellement, d’autres, très fréquemment. Chaque déplacement a un impact plus ou moins important sur la société et sur l’environnement.

Étant donné que de nombreux déplacements de notre quotidien sont professionnels — et que notre emploi a donc aussi un impact sur notre climat — il est très important que les entreprises montrent le bon exemple. D’autant plus que vos employé·es et votre clientèle se montrent de plus en plus critiques à ce sujet.

➤ Vélo électrique, transports en commun, réduction de la consommation de carburant grâce aux voitures partagées…

6 solutions de mobilité simples

La mobilité durable revêt de nombreuses formes. Pensez à la sélection d’un moyen de transport ou à la réduction, voire l’élimination consciente des carburants fossiles.

Les choix de mobilité suivants sont déjà profitables pour l’environnement :

• transports en commun
• vélo partagé
• scooter électrique
• trottinette électrique
• covoiturage
• voiture partagée

Le stress du choix ? Aucun souci ! Laissez vos employé·es choisir eux-mêmes la solution de mobilité qui leur convient.

➤ Le Réseau Mobilité Durable : projets, campagnes et bien plus encore pour soutenir la mobilité durable en Flandre

Avez-vous entendu parler du Réseau Mobilité Durable ? Il s’agit d’une organisation qui défend les intérêts communs et joue un rôle de soutien et de représentation pour tout ce qui concerne la mobilité durable. L’organisation contribue en outre à l’élaboration de la politique flamande en matière de mobilité et coordonne la coopération dans le cadre de campagnes et de projets.

Les associations œuvrant en faveur de la sécurité routière et de la mobilité durable recevront un coup de pouce grâce à cette organisation. Les thématiques suivantes peuvent donner droit à une belle subvention :

• renforcement de la sécurité routière
• encouragement de l’utilisation du vélo
• promotion de transports écoresponsables
• encouragement de l’utilisation des transports publics
• promotion des déplacements durables pour les trajets domicile-lieu de travail/école, pour les courses et/ou les loisirs

La mission du Réseau Mobilité Durable s’articule en trois axes :

• donner les moyens d’agir aux pionniers de la mobilité durable
• ouvrir la voie aux pouvoirs publics vers une politique intégrée de mobilité durable
• encourager la population à s’engager dans la mobilité durable

➤ Le meilleur de la mobilité : voici comment promouvoir la durabilité dans les entreprises

Offrez des alternatives aux trajets domicile-lieu de travail

• En tant qu’employeur, décidez, dans le cadre légal, des formes de mobilité que vous proposez à vos équipes.
• En tant qu’employeur, vous êtes tenu d’intervenir dans les frais de déplacement domicile-lieu de travail en transport en commun de vos employé·es, quelle que soit la distance.
• L’intervention dans le transport privé n’est pas une obligation légale, mais peut être réglementée au niveau du secteur ou de l’entreprise.

Proposez un budget mobilité

• Avez-vous déjà pensé, au lieu d’une voiture de société, à offrir un budget mobilité à vos collaborateurs et collaboratrices ? Attention : vous ne pouvez pas imposer un budget mobilité aux membres du personnel.
• Le budget mobilité ne peut pas être octroyé en remplacement d’une rémunération, d’une prime, d’avantages en nature ou d’autres avantages.
• Lorsque le collaborateur ou la collaboratrice bénéficie d’un budget mobilité, vous n’êtes plus tenu, en tant qu’employeur, de lui offrir une indemnité de déplacement.

➤ Gestion en ligne sur une plateforme unique et autres avantages du Mobility Pass

Comment le Mobility Pass de Sodexo s’inscrit-il dans le contexte de la durabilité ? Et quels sont les avantages de ce Pass pour les employeurs et pour les employé·es ? Voici quelques explications. Le Mobility Pass regorge d’avantages pour vous en tant qu’employeur, mais aussi pour vos équipes :

Avantages pour l’employeur

• Dites adieu aux tracas administratifs ! Vous gérez en toute simplicité les dépenses de mobilité de vos employé·es par le biais d’une plateforme numérique centralisée.
• Une politique de mobilité plus durable
• Proposez à vos collaborateurs et collaboratrices un éventail de solutions de mobilité et laissez-leur le choix !
• Transformez votre politique de mobilité en engagement durable et réduisez considérablement l’empreinte carbone de votre entreprise.

Avantages pour l’employé·e

• Vos collaborateurs et collaboratrices choisissent eux-mêmes le moyen de transport avec lequel ils se déplacent.
• Les possibilités sont faciles à consulter : les membres du personnel gèrent individuellement leur budget et leurs dépenses rapidement et en toute simplicité sur le tableau de bord ou sur l’application.
• Offrez à vos collaborateurs et collaboratrices l’accès à une mobilité flexible et variée. Résultat : davantage de possibilités, moins de stress lié aux trajets et un impact positif sur leur bien-être.
• Grâce à la carte virtuelle de l’application, vos employé·es peuvent facilement réserver et payer leurs services mobiles en ligne. La carte physique leur permet de payer rapidement et facilement chez tous les fournisseurs de solutions de mobilité du réseau Mastercard.

➤ Skipr : la digitalisation de vos solutions de mobilité durable en Belgique

Sodexo propose le Mobility Pass en partenariat avec Skipr, expert par excellence en solutions de mobilité numériques et durables. Comme indiqué précédemment, Skipr et Sodexo vous permettent de gérer facilement la solution de mobilité de toutes vos équipes à l’aide d’un seul tableau de bord.

En outre, vous leur donnez à votre tour l’accès à un large éventail de solutions de mobilité. Payer, gérer son budget et planifier des itinéraires ? Tout cela est possible sur l’application. Grâce à la carte de paiement, vos employé·es utilisent de nombreux services de mobilité en cours de route : de manière flexible et à leur propre rythme.