Label EcoVadis Gold : la durabilité et la responsabilité d’entreprise, piliers de Sodexo

Les défis liés à la durabilité sont de taille. Heureusement, il en va de même pour l’engagement de Sodexo Benefits & Rewards Services en vue d’un impact positif. En tant que premier émetteur de chèques en Belgique, nous endossons une responsabilité sociale considérable. Nous en sommes conscients au quotidien.

Une fois de plus, c’est non sans fierté que nous vous annonçons que nos efforts pour une entreprise plus durable, plus respectueuse de l’environnement et plus responsable sur le plan social sont récompensés par le label EcoVadis Gold.

➤ Qu’est-ce qu’EcoVadis ?

La médaille EcoVadis Gold est décernée par EcoVadis, une organisation qui analyse les entreprises et leur octroie un score en matière de durabilité et de responsabilité sociale.

Les procédures sont strictes et transparentes, ce qui fait de ce label un indicateur fiable de l’impact social positif d’une entreprise.

➤ Score supérieur à 95 % des entreprises

Sodexo Benefits & Rewards Services obtient un score de 70/100 à la suite de l’analyse EcoVadis Gold. Autrement dit, nous faisons partie des 5 % d’entreprises les plus performantes de notre secteur en matière de durabilité et responsabilité sociale.

C’est le résultat du travail acharné qu’ont mené nos équipes au cours des dernières années. Elles se consacrent à de nouvelles procédures et à de nouveaux engagements. Aujourd’hui, c’est toute l’entreprise qui en récolte les fruits.

Sven Marinus, directeur général de Sodexo Benefits & Rewards, nous explique sa vision de l’entreprise : « Ces dernières années, nous avons lancé des processus visant à transformer fondamentalement le mode de fonctionnement de notre entreprise. Nous réduisons notre impact sur l’environnement et améliorons la gestion de notre personnel. Le label EcoVadis Gold récompense les efforts de nos travailleurs. Jour après jour, ils nous aident à devenir meilleurs. »

➤ Investir dans un environnement de travail humain et dans des processus respectueux de l’environnement

Nos équipes se sont donc fixé des objectifs ambitieux. Elles ont franchi des étapes cruciales à cet égard en 2021. Elles s’assurent que nous continuerons à répondre aux exigences strictes de la certification EcoVadis Gold à long terme.

  1. Nous avons obtenu le label « neutre en CO2 ».
  2. Nous avons intégré une nouvelle politique RH sur le travail flexible et l’égalité salariale.
  3. Nous avons obtenu le label GEEIS (Gender Equality European & International Standard) sur l’égalité entre les hommes et les femmes sur le lieu de travail.
  4. Nos travailleurs ont été formés en matière d’environnement, de consommation énergétique et de gestion des déchets.
  5. Nous avons reçu le certificat de la SBTi (Science Based Targets initiative, une coalition entre le CDP, UN Global Compact, le World Resources Institute et le WWF).

➤ Au cœur de nos préoccupations : vous, nos travailleurs et notre société

Chez Sodexo Benefits & Rewards Services, nous perfectionnons notre approche pour vous aider, vous et votre personnel, de la meilleure façon possible. Nous développons des produits qui font une réelle différence pour votre entreprise et pour vos équipes.

Mais l’attention que nous portons à notre clientèle ne s’arrête pas à la livraison d’un produit. Nos équipes s’investissent en effet au maximum pour prendre soin de ce que nous partageons avec vous et avec chacun de nos clients : notre société, notre environnement et notre climat.