La Journée internationale des droits des femmes n’est pas une journée comme les autres chez Sodexo. C’est le moment idéal pour se serrer les coudes et maximiser l’égalité des genres. Pas parce que cela donne une belle image, mais parce que ce thème correspond parfaitement à l’entreprise que nous sommes.
C’est pourquoi, chez Sodexo BRS, nous avons organisé, pendant toute une semaine, une campagne amusante à laquelle tous nos collaborateurs ont participé. Résultat : l’égalité a été mise à l’honneur et un joli don a été fait à Centrum Algemeen Welzijnswerk (CAW).
➤ L’égalité, notre superpouvoir
L’égalité des chances sur le lieu de travail est un combat quotidien chez Sodexo. Durant toute la semaine de la Journée internationale des droits des femmes, nous avons mis l’accent sur cette mission avec une super campagne intitulée « SHEroes ».
Le message : les super-héro.ïnes n’existent pas que dans les films d’action. Ils.elles déambulent aussi dans les bureaux. En effet, chaque personne qui s’engage dans la lutte pour l’égalité dévoile ses superpouvoirs et fait la différence.
➤ Voici comment nous avons célébré nos héroïnes
Nos héroïnes et leurs alliés méritent de se retrouver sous le feu des projecteurs. Et c’est exactement ce que nous avons fait à travers cette campagne. Nous avons créé un arrière-plan « SHEroes » grandeur nature et l’avons placé dans notre cafétéria.
Nous avons encouragé nos collaborateurs à montrer leur engagement :
- ils ont pris la pose devant l’arrière-plan spécial héroïnes ;
- ils ont ensuite partagé les photos sur les réseaux sociaux avec les hashtags #EmbraceEquity et #SodexoSHEroes.
- Pour chaque publication, nous avons fait don d’une jolie somme à Centrum Algemeen Welzijnswerk par l’intermédiaire de Stop Hunger.
➤ La lutte continue jour après jour
La Journée internationale des femmes désormais terminée, nos héroïnes et leurs alliés continuent de lutter pour un monde d’égalité. La campagne est terminée, mais pas cette mission.
Nous continuons à y œuvrer ensemble, en coulisses. De la communication aux candidatures, des procédures internes aux entretiens d’évaluation : chez Sodexo, nous observons tout à travers le prisme de l’égalité des chances, du respect et de l’égalité des genres, 365 jours par an.
